Complete wervingsdiensten

Ons team van experts werkt nauw samen om u een gepersonaliseerde wervingsoplossingen te bieden.

Werkgevers\ Onze diensten

Uitzenden

Gekwalificeerde flexibele werknemers, precies wanneer je ze nodig hebt. Op zoek naar tijdelijke of langdurige ondersteuning? We zijn er om u te helpen!

Steeds meer bedrijven combineren hun vaste team met een flexibele schil van uitzendkrachten. Of het nu gaat om seizoenspieken, uitbreiding van capaciteit of fluctuaties in de productie, het is van essentieel belang om de continuïteit van uw bedrijfsvoering te waarborgen.

Wat is een flexwerker?

Een flexwerker is een werknemer met een flexibele arbeidsovereenkomst, ingehuurd via Talenthunters. In deze regeling fungeert Talenthunters als officiële werkgever van de flexwerker.

Belangrijkste voordelen

  • Geen verplichtingen van de werkgever: Juridisch gezien heeft de uitzendkracht geen directe arbeidsrelatie met uw bedrijf. Dit betekent dat u niet verantwoordelijk bent voor verplichtingen van de werkgever, zoals loonadministratie, ziekteverlof of contractbeëindiging.
  • Onmiddellijke beëindiging: U kunt een opdracht op elk gewenst moment beëindigen, bijvoorbeeld wanneer een productiepiek voorbij is of wanneer de bedrijfsbehoeften veranderen.
  • Efficiënte toewijzing van arbeidskrachten: Zodra een opdracht is afgelopen, herplaatst Talenthunters de flexwerker snel naar een andere werkgever, waardoor continue werkgelegenheid wordt gegarandeerd.
  • Optie om vast in dienst te nemen: Als een flexwerker perfect bij uw bedrijf blijkt te passen, heeft u altijd de mogelijkheid om hem of haar een vaste baan aan te bieden.
  • Uitgebreide database: Met onze uitgebreide database koppelen we u efficiënt aan de ideale uitzendkracht!

Deze opstelling biedt maximale flexibiliteit en vermindert tegelijkertijd de administratieve lasten. Klinkt goed, toch?

Zo vinden we snel de perfecte kandidaat voor u.

  • Voordat we aan de slag gaan, leren we eerst uw bedrijf en de vacature grondig kennen. We stellen de juiste vragen en nemen de tijd om uw organisatie te doorgronden – van bedrijfscultuur tot groeidoelen. Door deze zorgvuldige aanpak kunnen we niet alleen snel schakelen, maar ook de beste match maken: een vakkracht die écht bij u past.
  • We zullen duidelijk definiëren naar wie we op zoek zijn. Laten we aan de slag gaan! We plaatsen je vacature op onze vacaturebank en duiken in onze database.
  • Wij selecteren de meest geschikte kandidaten en stellen ze aan u voor. Is er na het interview een klik? Dan kunnen we direct schakelen – zo heeft u in korte tijd de juiste vakkracht op de werkvloer.
  • Wij regelen al het papierwerk zodat de werknemer zo snel mogelijk aan de slag kan. We bieden ook ondersteuning voor uw tijdelijke werknemer, zodat ze goed voorbereid zijn op hun eerste werkdag.
  • Tijdens het hele proces nemen we contact op met u en de medewerker om te zien hoe het gaat.
  • Na afloop van de opdracht horen we graag hoe het is gegaan. Is de samenwerking zo goed bevallen dat u de medewerker liever niet meer ziet vertrekken? Dan maken we het u graag makkelijk. We denken actief mee over een soepele overname, zodat u dit talent kunt behouden binnen uw organisatie.
Talent Hunters Netherlands, Temporary Staffing

Hebt u een kandidaat? Registreer in ons pool!

Heeft u een vacature en heeft u al iemand in gedachten die perfect bij de functie past? We helpen graag om het proces soepel en efficiënt te laten verlopen. U kunt uw kandidaat eenvoudig bij ons registreren, en wij nemen ze mee in ons selectieproces.

Word lid van onze talentenpool

Hoe werkt dat?

  • Heeft u iemand in gedachten? — Geef ons de gegevens van de kandidaat die volgens u geschikt is.

  • Selectie en screening — We voeren een grondige screening uit en vergelijken uw kandidaat met andere profielen in onze database.
  • De perfecte match — Als we een match vinden, kan uw kandidaat voor u aan de slag met een tijdelijk dienstverband.

  • Extra zekerheid — Naast de door u voorgestelde kandidaat kijken we altijd of er nog andere geschikte kandidaten zijn die mogelijk nog beter bij de functie passen.
  • Liever direct iemand aannemen zonder een selectieproces? — Dat is ook mogelijk! Als u al zeker bent van uw keuze, regelen wij alle administratieve en juridische zaken zodat uw kandidaat snel en probleemloos voor u aan de slag kan.

Of u nu wilt dat uw kandidaat ons selectieproces doorloopt of onmiddellijk start met een tijdelijk dienstverband — wij maken het eenvoudig en nemen de administratieve rompslomp voor u uit handen.

Wat zijn de kosten van onze dienstverlening?

Het tarief bestaat uit verschillende factoren, waaronder:

  • Bruto-uurloon van de tijdelijke of gedetacheerde werknemer;
  • De functie (aard werkzaamheden);
  • Aantal uitzendkrachten (aantal uur per jaar (schatting);
  • Kosten voor ziekteverzuim, vakantiedagen, vakantiegeld en feestdagen;
  • Sociale premies, verzekeringen en overige werkgeverslasten; Overheadkosten, waaronder werving, selectie en planning.

Naast de bovenstaande zaken zijn de exacte kosten afhankelijk van de branche en specifieke eisen van u als opdrachtgever.

Wilt u een voorstel op maat? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Word een opdrachtgever

Werving en selectie

Een vacature plaatsen en verwachten dat de perfecte kandidaat naar u toe komt? Helaas is het niet zo eenvoudig meer. Door tekorten op de arbeidsmarkt wordt het steeds moeilijker om de juiste mensen te vinden. Wij helpen u graag bij het zoektocht naar nieuwe medewerkers.

Werving en selectie is ideaal wanneer u op zoek bent naar een nieuwe collega voor een vaste functie binnen uw bedrijf en deze voor de lange termijn wilt behouden.

Met jarenlange ervaring vinden we de perfecte werknemer voor uw bedrijf — iemand die rechtstreeks bij uw organisatie in dienst komt. We maken gebruik van onze lokale expertise en de beste wervingstools om geschikte kandidaten te identificeren, cv's te beoordelen en altijd een persoonlijk gesprek te voeren.

Hoe werkt ons selectieproces?

  • Eerst plannen we een persoonlijk gesprek om uw wervingsbehoeften en de vacature te bespreken.
  • We voeren een gratis vooronderzoek uit.
  • Binnen 48 uur beoordelen we of we uw vacature succesvol kunnen vervullen.
  • Zo ja, dan presenteren we binnen 14 werkdagen de drie meest geschikte kandidaten. Deze kandidaten worden zorgvuldig geselecteerd op basis van de beste match tussen hun profiel, uw bedrijf en de functie-eisen. We voeren ook referentiecontroles uit voor elke kandidaat.

Wat zijn de kosten van werving en selectie?

Voor een succesvolle match betaalt u een wervings- en selectievergoeding. Deze vergoeding is gebaseerd op een percentage van het bruto jaarsalaris van de kandidaat, dat afhankelijk is van de functie. U betaalt deze vergoeding alleen als u besluit om de kandidaat in dienst te nemen na de proefperiode van een maand.

Wekelijks vervullen wij tientallen vacatures in uiteenlopende sectoren en functies. Klaar om ook snel de juiste kandidaat te vinden? Wij staan voor u klaar.
Deel uw vacature met ons of neem contact op met een Talenthunters — we zijn landelijk beschikbaar! Plaats vandaag nog uw vacature en we nemen contact met u op.

Word een opdrachtgever
Talent Hunters Netherlands, Recruitment Selection

ZZP / Freelance

Talenthunters is dé specialist in het bemiddelen van freelancers binnen uiteenlopende sectoren. Met ons uitgebreide netwerk van zelfstandige professionals brengen we klanten in contact met de juiste freelancers.

Bij Talent Hunters regelen we niet alleen één of meerdere freelancers voor u, maar nemen we ook de volledige administratieve afhandeling uit handen. Van contractopmaak tot facturatie – wij zorgen dat alles soepel verloopt.Op zoek naar een ervaren freelancer? Bij ons vindt u snel de juiste professional die direct aan de slag kan.

Snel de juiste freelancer voor uw opdracht – zonder gedoe, mét resultaat.

Ons team van consultants en recruiters beschikt over diepgaande kennis van de freelance markt en begrijpt uw uitdagingen als opdrachtgever. Wij selecteren de meest betrouwbare en gekwalificeerde freelancers, zorgvuldig gescreend op certificeringen, expertise en referenties. Zo kunt u met een gerust hart samenwerken.

VBAR-proof werken met Talenthunters

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe Wet VBAR (Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) in werking. Deze wet stelt strengere eisen aan de samenwerking tussen opdrachtgevers en zzp’ers om schijnzelfstandigheid te voorkomen.
Talenthunters zorgt ervoor dat jij als zelfstandige altijd voldoet aan de nieuwste wet- en regelgeving.

Wat betekent dat voor jou als zzp’er?

De VBAR-wet stelt duidelijke criteria vast met betrekking tot:

  • Zelfstandigheid – werk je echt voor eigen rekening en risico?
  • Inbedding – voer je opdrachten uit die normaal door werknemers worden gedaan?
  • Aansturing – ben je vrij in hoe en wanneer je werkt?

Bij uurtarieven onder een bepaalde drempel geldt zelfs een wettelijk vermoeden van loondienst, tenzij kan worden aangetoond dat er sprake is van daadwerkelijk zelfstandig ondernemerschap.

Talenthunters begeleidt u deskundig tijdens het volledige traject.

  • We werken met getoetste opdrachtgevers en duidelijke overeenkomsten.
  • We zorgen voor een correcte opdrachtomschrijving die voldoet aan VBAR-richtlijnen.
  • We geven je praktische ondersteuning bij administratie, tariefstelling en positionering.
  • Wij houden u op de hoogte van alle relevante wetswijzigingen.

De voordelen van Talenthunters op een rij

  • Zekerheid dat u voldoet aan de VBAR-vereisten.
  • Transparante samenwerking met professionele opdrachtgevers.
  • Altijd opdrachten die aansluiten op jouw ervaring en specialisatie.

Bij Talenthunters werk je als echte zelfstandige, met ondersteuning waar nodig. Zo voldoe je aan de VBAR-regels en blijf je ondernemer.

Word een opdrachtgever
Talent Hunters Netherlands, Freelance Mediation

Word partner van Talenthunters en krijg toegang tot ervaren talent!

Als partner van Talenthunters profiteert u van directe toegang tot zorgvuldig geselecteerde kandidaten die klaarstaan om aan de slag te gaan.

Klaar om de perfecte kandidaat te vinden?

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen.

Word een opdrachtgever
Talent Hunters, Be A Partner

Volg ons

Blijf altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.

Talen Hunters, WhatsApp

+31 6 273 71 937

Talen Hunters, LinkedIn

@Talent Hunters NL

Talen Hunters, Facebook

@Talent Hunters NL

Talent Hunters Netherlands
Door de diensten van Pay for People te gebruiken, voldoen wij aan onze procedures en volledig aan de certificatie-eisen van NEN 4400-1, Stichting Normering Arbeid, ABU en VCU.
© 2025, Talenthunters B.V. of aan haar gelieerde ondernemingen.